Lidere com Propósito, Equilíbrio e Autenticidade

Um espaço seguro e inspirador de desenvolvimento feminino em liderança


Mais que uma Mentoria, Uma Experiencia

A Mentoria Entre ELLAS e a Liderança é uma iniciativa criada para apoiar mulheres que desejam liderar com propósito, equilíbrio e autenticidade, sem abrir mão de resultados ou de si mesmas.

Cada encontro é um convite para reconectar razão e emoção, transformar vulnerabilidade em força e traduzir propósito em ação concreta. Atuação em inspirar e conduzir times com propósito e leveza.

Reconhecemos os desafios reais da liderança feminina

ASSERTIVIDADE

A insegurança ao tomar decisões difíceis


EMPATIA

A dificuldade de comunicar autoridade sem perder empatia

PESSOAS

O desafio de inspirar, engajar e desenvolver pessoas

EMOCIONAL

A sobrecarga emocional que vem com a responsabilidade de liderar

Transforme insegurança em posicionamento estratégico em uma sessão estruturada e prática

Esta mentoria é para você MULHER

PRIMEIROS PASSOS

Dando os primeiros passos em posição de liderança e quer se fortalecer emocionalmente.

PROTAGONISMO NA CARREIRA

Deseja evoluir para liderar com confiança e empatia

BUSCA POR EQUILIBRIO

Sentindo o peso de "dar conta de tudo" e buscando leveza, clareza e equilíbrio na forma de liderar

Investimento que transforma a carreira em uma experiência verdadeiramente revigorante

Comece Sua Jornada de Transformação

Preencha o formulário abaixo e dê o primeiro passo para liderar com mais confiança, equilíbrio e autenticidade

*Ao realizar a pré-inscrição a proposta de valor em detalhes chegará em seu email

Juliana G S Saito

Sobre sua Mentora

Atuo há mais de 20 anos em ambientes corporativos complexos, liderando times multidisciplinares e construindo estratégias de produto com alto impacto.

Ao longo da minha trajetória, vivi a pressão por resultados, decisões difíceis e o desafio constante de equilibrar firmeza e sensibilidade.

Minha especialização em neurociência e comportamento me ajudam a compreender o que está por trás da insegurança e transformar isso em clareza estratégica. Eu acredito que liderança feminina não é sobre se encaixar em um modelo pronto.


É sobre ocupar espaço com consciência, força e autenticidade. Meu papel aqui não é te ensinar a ser outra pessoa. É te ajudar a sustentar quem você já é , com estrutura, segurança e posicionamento.